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Youth & Workforce Development

Non-Discrimination Policy

At Youth & Workforce Development Programs, participants have the right to receive respectful, compassionate care in a safe and non-threatening environment regardless of : 

​

  • Age 

  • Appearance 

  • Diagnosis 

  • Disability 

  • Gender identity 

  • Language 

  • Income

  • National origin

  • Race

  • Religion

  • Sex assigned at birth

  • Sexual orientation

  • Substance use

  • Weight/size 

 

Youth & Workforce Development Programs takes healing-centered action to support accountability and respond responsibly when participants experience harm in our spaces or by our organization. We want participants to receive care and resources in dignified, accessible and trustworthy ways.  

​

Our staff know that taking responsibility and accountability is a practice that requires recognizing mistakes and limitations that we cannot control.  

​

If you have experienced harm, want to raise an issue, ask a question, or offer a suggestion, talk with a staff person about how to access our Participant Support and Accountability Form. The form can be filled out anonymously, or you can provide your name. You can also talk directly to a staff person, or email YAPsafebathrooms@communityaction.us.  

​

If you raise an issue, or share an experience of harm, you have choice in how you would like the issue addressed, and whom you’d like to talk about it with and who you would like to be a part of the process.  

English

Política de no discriminación de

los Youth and Workforce Development Programs

En los Youth and Workforce Development Programs, los participantes tienen derecho a ser apoyados respetuosa y compasivamente en un ambiente seguro y no amenazante independientemente de su: 

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  • Edad 

  • Aspecto 

  • Diagnóstico 

  • Discapacidades 

  • Identidad de género 

  • Idioma 

  • Ingresos 

  • Origen nacional 

  • Raza 

  • Religión 

  • Sexo asignado al nacer 

  • Orientación sexual 

  • Consumo de sustancias 

  • Peso/estatura 

 

En los Youth and Workforce Development Programs se toman medidas centradas en sanar y responsabilizarse en situaciones en que jóvenes o adultos jóvenes son lesionados en nuestros espacios y por nuestra institución. Deseamos poner a disposición de los participantes asistencia y recursos de maneras dignas, accesibles y confiables. 

 

Nuestro personal reconoce que la responsabilidad requiere el reconocimiento de errores y limitaciones fuera de nuestro control. 

 

Si usted ha sufrido daños personales o desea plantear un problema, hacer una pregunta u ofrecer una sugerencia, hable con un integrante de personal sobre llenar el Participant Request and Accountability Form. El formulario se puede llenar de forma anónima o se puede dar el nombre. Usted también puede hablar directamente con un integrante de personal o enviar un mensaje de correo electrónico a YAPsafebathrooms@communityaction.us. 

 

Si nos plantea un problema o nos comunica una experiencia que le causó daños personales, usted puede escoger cómo desea que abordemos la situación, con quién desea hablar al respecto y quién desea usted que forme parte del proceso. 

Spanish non-discrimination
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